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【微靖江】靖江的老师们恭喜啦!国家发话!工资涨了!编制来了!还有……

2019年09月09日 15:07 来源:未知 人气: 手机版

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原标题:【微靖江】靖江的老师们恭喜啦!国家发话!工资涨了!编制来了!还有……

当当当~

国家发话!

泰州教师恭喜了!

涨工资了!编制要加了!

一堆好消息来袭!

百年大计,教育为本

现在当老师

太不容易

白天要上课,晚上还要看着微信群

生怕遗漏了家长询问的事情

真的比自己上课还紧张

国家发话!

你的工资、职称迎来大变化!

9月3日上午

教育部就教师队伍建设情况

召开新闻发布会

为了让教师地位待遇

更加“受尊重、受关注”

目前教师工资待遇保障制度

进一步落实

这次会议对教师的未来职业发展

提出了很多要点

跟小编划重点

1

要争取地方党委和政府

在投入上更多向教师优先倾斜

2

基本工资调标向义务教育教师倾斜、

生均拨款向师范专业倾斜

3

在编制上优先保障教师需要

4

盘活事业编制存量,向教师队伍倾斜

具体细则

下面来和小编一起看一下吧

国家发话!你的工资要涨了!

力争到2020年

解决义务教育阶段教师工资待遇问题

据了解,教师工资

已提升到目前在

全国19大行业排名第7位

更令人期待的是

教师工资待遇保障制度还将进一步落实

乡村老师的补贴更多了!

单列班主任岗位津贴!

……

一是以义务教育为重点,督促各地优先落实义务教育阶段教师工资收入政策,力争到2020年解决义务教育阶段教师工资待遇问题,中央财政对地方落实教师工资待遇给予积极支持。

二是实施乡村教师生活补助政策,中央财政对实施义务教育乡村教师生活补助政策的地方给予奖补,2013-2019年累计安排奖补资金198.2亿元,实现连片特困地区乡村教师生活补助政策全覆盖,每年惠及约127万乡村教师。

三是落实教师艰苦边远地区津贴政策,所需经费由中央财政负担,并多次提高津贴标准。

四是配合有关部门,积极推进高等学校教师薪酬制度改革,建立体现以增加知识价值为导向的收入分配机制,扩大高等学校收入分配自主权。

值得关注的是

在加强教师权益保障方面

教育部将研究改革和完善绩效工资总量核定办法

提高奖励性绩效工资比例

降低职称在绩效工资分配中的权重

单列班主任岗位津贴

推动提高教师教龄津贴标准

这么多的福利

感觉各位老师的钱包要更鼓了!

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